近日，极越汽车内部发生剧变，公司CEO夏一平在一封内部信中坦诚，企业正面临前所未有的挑战，并宣布即刻进入“创业2.0阶段”。这一转变，对员工而言，预示着公司将采取大规模裁员措施以应对当前的困境。
据内部员工透露，极越汽车计划仅保留极少数核心员工维持日常运营，其余员工则面临两种选择：离职或自费继续工作。这一消息不仅震惊了公司内部，也引发了外界的广泛关注。
在一段由网友分享的直播视频中，一位极越门店的女主播正在热情洋溢地推销汽车产品，却突然接到同事通知，告知她即将失业。面对这一突如其来的变故，女主播的情绪瞬间低落，她自嘲道：“我刚才还在这里扮演蜡笔小新、紫薇格格呢。”直播间的观众纷纷建议她关闭背景音乐《好运来》，女主播含泪应允，声音中带着一丝哽咽。
关于离职后的补偿问题，女主播从同事那里得到的答复是：“如果能找到新的融资，就会有赔偿。”然而，这一不确定的答复让她感到难以接受：“关键是现在没有资金，那不就是不给赔偿吗？”
极越汽车此次裁员风波的影响范围之广，令人咋舌。不仅这位女主播遭遇了这样的不幸，还有数十位极越的销售主播在短视频平台的直播中公开求职，他们希望借助网友的力量，为自己找到新的工作机会。
回顾过去，极越汽车的发展轨迹似乎并不平坦。就在几天前，夏一平还在网络上积极为自家品牌发声，宣传造势。而在12月初，针对网络上流传的员工、高管大规模离职的传闻，极越方面还曾出面辟谣，坚称公司运营一切正常。
然而，仅仅半个月的时间，极越汽车就陷入了大规模裁员的困境，新车业务也基本停滞。这一突如其来的变故，让极越汽车成为了新势力品牌中暴雷速度最快的一个。
极越汽车的这次危机，不仅暴露出了企业在运营管理上的不足，也再次提醒了业界和消费者，新能源汽车市场的竞争日益激烈，任何一家企业都不能掉以轻心。
