近日，有关乐道汽车被指强制员工购车的消息在网络上引起了广泛关注。针对这一事件，乐道汽车官方于1月17日晚间正式发表声明，对相关情况进行了详细说明。
乐道汽车在声明中明确指出，公司从未有过任何强制员工购车的硬性规定。据其介绍，此次事件的起因是一名员工对内部购车政策产生了误解，并已公开发声进行了澄清。乐道汽车强调，该员工所反映的情况并非公司政策，而是个别案例。
同时，乐道汽车还表示，经过内部核查，发现该员工的上级领导在推广内部购车政策时，沟通方式存在不当之处。为此，公司已对该领导进行了批评处理，并强调将进一步加强内部管理和沟通，避免类似事件再次发生。
针对网络上流传的所谓“乐道强制员工购车”的谣言，乐道汽车表示，这些消息是部分自媒体在未经核实的情况下，仅凭一段个人主观臆测的聊天记录而做出的断章取义。乐道汽车呼吁广大网友保持理性，不要轻信和传播未经证实的信息。
乐道汽车还指出，员工内部购车政策在汽车行业内是普遍存在的。公司确实为一线员工和店长提供了一定的购车政策优惠，旨在鼓励员工更好地了解产品，并在与用户交流时提供更为真实、有说服力的分享。然而，这并不意味着公司会强制员工购车。
据乐道汽车副总裁庆华透露，此次事件涉及的温州地区店长已受到严厉批评。庆华表示，公司希望员工能驾驶自家品牌车辆，以便更深入地了解产品，但这完全是出于自愿原则，绝非强制要求。特别是对于新加入团队且目前驾驶竞品车型的员工，公司更是希望通过一定的购车政策优惠，来鼓励他们更好地融入团队和了解产品。
庆华还强调，公司在推广内部购车政策时，一直强调沟通方式和态度的重要性。此次事件中，该店长的沟通方式确实显得生硬，公司对此表示歉意，并将加强相关培训，确保类似情况不再发生。
随着乐道汽车官方声明的发布，此次“强制员工购车”事件也逐渐平息。广大网友和消费者也纷纷表示，将保持理性态度，不轻信和传播未经证实的信息，共同维护一个健康、和谐的网络环境。
