近日，亚马逊公司对其员工重返办公室（RTO）计划进行了调整，这一变动源于部分城市办公空间准备的不足。《商业内幕》在17日的报道中披露了这一信息。
据悉，亚马逊的房地产部门已开始通知员工，他们可以继续沿用当前的远程工作安排，直至办公空间达到使用标准。内部通知透露，亚特兰大、休斯顿、纳什维尔和纽约等城市的员工，可能需等到5月份才能正式重返办公室。
亚马逊发言人表示，大部分员工的办公楼将在2025年1月2日前完成准备工作。然而，这一时间节点原本是亚马逊要求员工全面恢复每周五天办公室工作的起始日。
早在今年早些时候，亚马逊就宣布了自2025年1月2日起实施的新政策，即员工需每周五天到办公室工作。亚马逊认为，此举将增强团队协作，并为公司带来其他方面的积极影响。首席执行官安迪·贾西在宣布该政策时表示，这是为了“进一步强化”公司的文化和团队凝聚力。
然而，这一政策并未得到所有员工的支持。部分员工认为，远程工作提供了更大的灵活性，而亚马逊的新政策比一些竞争对手的要求更为严格，甚至有人认为这比疫情前亚马逊的办公政策还要苛刻。
值得注意的是，亚马逊并非首次因办公空间问题而推迟重返办公室计划。去年，在要求员工至少每周到办公室工作三天时，许多办公楼也尚未准备完毕。
今年9月，亚马逊在宣布新的每周五天RTO政策时，曾向员工发布了严格的内部指导方针，要求无论是否有分配的办公位置，员工都应在1月2日前开始返岗。然而，面对当前部分办公空间未能如期就绪的情况，亚马逊似乎也不得不做出妥协。
