三星电子近日宣布了针对2025年度的重大组织架构与高层管理团队调整计划。在此次调整中，存储器业务部门被提升为直接由首席执行官管理的核心部门，这一变动凸显了三星电子对存储器业务的重视。
全永贤，自今年5月起担任DS（Device Solutions）部门负责人的三星电子高管，此次被任命为企业的联席首席执行官。他不仅要继续领导DS部门，还将亲自掌管存储器业务，并兼任三星电子综合技术院（SAIT）的负责人。这一系列的任命无疑为全永贤赋予了更大的权力与责任。
在DS部门内部，Foundry业务部也迎来了人事变动。原负责人崔时荣（Choi Siyoung）将由Han Jinman接替。Han Jinman此前在DS部门的美国分支（DSA）担任负责人，他拥有丰富的半导体业务经验，曾在DRAM和闪存设计团队工作，并成功领导过SSD的开发和战略营销工作。同时，三星电子还新设立了一个总裁级的CTO职位，由Nam Seok Woo担任，他曾在FAB工程与运营部门担任总裁兼负责人，对存储器工艺技术和代工制造技术有着深厚的了解。
三星电子还任命了前业务支持TF高级副总裁Kim Yong Kwan为DS部门的战略管理总裁。这一任命意味着Kim Yong Kwan将在DS部门的战略规划和管理方面发挥重要作用。
在DX部门，联席首席执行官韩钟熙将领导新成立的质量创新委员会。该委员会旨在提升三星电子全公司的产品质量，确保产品达到更高的标准。
这一系列的人事调整和组织架构变革，无疑为三星电子未来的发展注入了新的活力和动力。公司高层希望通过这些调整，进一步优化资源配置，提升业务效率，推动三星电子在全球市场上的持续竞争力。
