近期，苹果公司针对一项由保守派智库国家公共政策中心提出的股东提案作出了正式回应。该提案旨在要求苹果废除其多元、平等和包容性（DEI）计划，并声称这一计划为公司带来了不必要的法律、声誉和财务风险。
在一份向投资者发布的代理文件中，苹果公司明确表达了其董事会的立场，即建议投资者投票反对这一提案。苹果强调，公司已经建立了一套健全且合规的多元化政策体系，无需进行废除。
国家公共政策中心在其提案中，特别引用了美国最高法院近期的一些裁决，试图证明DEI计划可能使企业面临更多的法律挑战。然而，苹果对此表示，该提案实际上是对公司商业战略的一种不当干预和微观管理。
苹果在文件中进一步重申了其作为雇主的立场：“我们始终致力于提供平等的就业机会，在招聘、雇佣、培训及晋升等环节，坚决不因任何受法律保护的因素而歧视任何员工。”苹果强调，其DEI计划正是基于这一原则而制定的。
值得注意的是，在当前商业环境中，并非所有大型科技公司都如苹果般坚定支持多元化项目。例如，meta和亚马逊等科技巨头，近期都在不同程度上缩减了其多元化项目的规模。
面对这一趋势，苹果公司的态度显得尤为鲜明。它不仅坚决反对废除DEI计划的提案，还通过公开声明的方式，再次向外界传递了其对于多元化和平等就业的坚定承诺。
