近期，华为公司正式启动了2026届实习生的招募工作，这一消息引起了广泛关注。然而，随着招聘季的深入，网络上出现了一些打着华为旗号的实习骗局，引起了华为官方的重视。
华为招聘官方公众号近日发布了一则重要提醒，指出有中介机构在网络上售卖所谓的“华为内推实习”、“实习推荐信”以及“远程实习”等服务，并已有学生上当受骗。华为明确表示，公司从未设立过“内推实习”或“远程实习”等实习形式，也未与任何第三方机构或个人开展过实习合作。
华为强调，学生们应提高警惕，不要轻信任何需要付费的华为实习信息。一旦发现此类虚假信息，可立即向华为官方邮箱talent@huawei.com举报，由相关人员进行核实处理。华为表示，将坚决打击此类诈骗行为，保护学生的合法权益。
为了确保招聘的公正性和透明度，华为指出，其招聘官网是注册简历、投递岗位以及查询应聘进展的唯一官方渠道。学生们在完成简历注册和岗位投递后，需经过面试、录用审批等环节，才能成功获得实习Offer并进入华为实习。实习结束后，学生可在华为人事服务中心开具实习证明，且整个过程中不会收取任何费用。
华为还详细介绍了其招聘实习生的岗位类别和面试流程。今年，华为提供了包括自动化控制工程师、网络安全与隐私保护工程师、结构与材料工程师、热设计工程师、AI工程师、涉外律师、技术采购工程师以及财经专员等多个实习岗位。面试流程根据岗位类别的不同而有所区别，研发类岗位需要经过注册简历、上机考试、综合评测、专业面试、业务主管面试以及录用审批等环节；非研发类岗位则可能包括语言评测、集体面试等额外环节。
华为提醒广大学生，应通过华为招聘官网、“华为招聘”微信公众号等官方账号了解最新的招聘信息，避免受到不实信息的误导。同时，学生们也应保持警惕，不轻信网络上的不实传言，以免上当受骗。
