近日，曾风靡一时的互联网行业垂直招聘平台拉勾网陷入破产传闻。据公开信息显示，此次破产申请的特殊之处在于，申请人与被申请人均为北京拉勾网络技术有限公司自身，属于“自我申请破产”的罕见情形。
目前，拉勾网官方网站虽能正常访问，但招聘页面下的用户评论普遍停留在半年前，400客服热线长期无人接听。其官方社交媒体账号自2025年3月起停止更新，苹果应用商店也已下架相关APP。这些迹象表明，平台运营已陷入实质性停滞状态。
该平台创立于2013年3月，由许单单等创业者共同打造，同年7月20日正式推出“拉勾招聘”服务。凭借专注互联网行业的精准定位，曾被业界誉为“招聘领域的独角兽企业”，在巅峰时期占据垂直市场显著份额。
社交媒体上，不少用户表达惋惜之情。有网友回忆道：“十年前找工作全靠这个平台”，也有人感慨“没想到曾经的行业标杆会走到今天”。这种集体情绪反映出市场对垂直招聘平台式微的普遍观察。
当前招聘行业正经历技术驱动的深刻变革。头部平台已将人工智能全面融入招聘流程，从简历筛选、岗位匹配到智能推荐形成完整闭环。BOSS直聘将AI技术作为核心战略，构建“结果导向”的招聘服务体系；智联招聘等传统平台也在2024年推出“AI简历优化”“智能招聘助手”等功能，2025年更接入大模型提升匹配效率。这种技术迭代加速了行业分化，缺乏创新能力的平台用户流失严重。
业内人士分析指出，在强者愈强的市场格局下，垂直招聘平台既面临综合平台的跨界竞争，又难以在技术投入上与头部企业抗衡。拉勾网的困境折射出传统招聘模式在数字化浪潮中的生存挑战，其用户和客户资源正被技术驱动型平台快速吸纳。
