近年来，建筑行业从传统粗放转向数字化发展是行业热点，从业者纷纷投入到改革攻坚的浪潮中。旺筑网络作为一家致力于推动建筑行业数字化转型的新锐公司，以数字教育和招工找活为抓手，深耕信用机制，2022年成绩斐然——与上海宝冶达成深度合作，顺利覆盖上海、郑州、太仓、周口、南阳、安阳五大城市，产品上线半年接近10万用户注册，品牌知晓度覆盖建筑工人近100万。
旺筑网络的一系列成绩引起了学习强国等党政媒体的关注，喜获相关报道!成绩的背后，是业务团队坚持克服疫情影响，团结一致、共同奋进。
旺筑网络紧紧围绕“信用机制”这个业务核心，为行业输出一套完整的数字用工管理解决方案。一方面，积极探索升级目前建筑用工场景下的教育培训模式——线上“数字教育”能够实现全员同时培训，极大缩短了时间成本，丰富的视听内容和实时更新的培训数据，又有效降低了管理成本;另一方面，全力开拓全国范围内大量的、靠谱的工作，切实维护建筑工人的根本利益，夯实刚需基本盘。教育培训和招工找活两大业务板块以“信用机制”为纽带——参加教育培训可以提升建筑工人的信用分，而信用分又是其找活的信用背书，两者相辅相成。通过长期实践，旺筑网络有望让信用机制发挥价值，既满足企业和工人的业务需求，又能够净化行业风气，成为推动行业健康有序发展的重要力量。
随着疫情政策的调整，社会经济即将全面复苏，各类建筑施工将更加热火朝天，建筑行业改革的号角将更加响亮。2023年，旺筑网络在良好的发展环境之下，深度运维与信用机制配套的产品和服务，不断迭代升级数字用工管理解决方案，乘势而起，再创佳绩!
