华为近日通过官方招聘渠道发布“全球顶尖AI人才招募计划”，面向全球招募人工智能领域精英，旨在组建一支具备国际竞争力的AI研发团队，加速推进大模型技术创新，向通用人工智能（AGI）领域发起冲刺。
华为常务董事、终端BG董事长余承东在社交平台转发招募信息时强调：“我们期待与胸怀壮志的年轻人携手，共同攀登AI技术的高峰。这里将为热爱技术、追求卓越的人才提供实现理想的舞台。”据介绍，此次招募聚焦三类核心能力：扎实的学术基础与持续学习能力、对AI技术的深度热爱与长期投入意愿、突破性创新思维与实践能力。
具体要求显示，应聘者需具备以下条件之一：在数理领域有突出表现，拥有国际顶级赛事获奖经历，或发表过具有影响力的科研成果、专利及论文。同时，候选人需展现出对人工智能技术的坚定信念，立志成为行业技术引领者，并具备穿透技术本质、推动创新落地的实践能力。
华为为入选者提供多重发展支持：不仅提供行业领先的薪酬待遇，更搭建了与图灵奖、菲尔兹奖等国际顶尖学者合作交流的平台。研发资源方面，将开放自研昇腾算力集群的充足供给，支持人才自由调度计算资源开展前沿探索。
此次招聘覆盖2026届应届毕业生，具体包括：2026年1月1日至12月31日毕业的国内高校本科生与硕士研究生，2025年1月1日至2026年12月31日毕业的国内高校博士生及海外高校本硕博学生。岗位设置呈现差异化特征：本科与硕士岗位侧重AI软件工程、算法开发及数据处理方向；博士岗位则聚焦大模型算法、多模态技术、机器学习等前沿领域。
工作地域布局广泛，涵盖深圳、北京、上海等八大核心城市，形成覆盖长三角、珠三角、中西部及西北地区的研发网络。这一布局既体现了华为对区域人才资源的整合，也为不同地域的科研人员提供了多元化的发展选择。
