2024年，一场聚焦于可持续社会价值创新的盛会——“S大会”，在北京盛大召开。此次大会以“生长”为主题，汇聚了来自全球的可持续发展领域的创新者、实践者、研究者和倡导者，共同探索如何通过企业力量推动社会价值的创造，加速可持续发展目标的实现。
大会由联合国驻华协调员办公室（UNRCO）、中国企业改革与发展研究会、清华大学可持续社会价值研究院以及腾讯可持续社会价值事业部（SSV）联合主办，旨在搭建一个面向全球的开放平台，广泛连接各行各业的生态伙伴，共同推动社会价值生态圈的形成。
联合国发展系统驻华协调员常启德在会上表示，大会的目标在于凝聚共识、推动资源共享、鼓励协同创新，并打造交流互动的平台，这些都是实现可持续发展目标不可或缺的要素。他相信，此次大会不仅能激发新的思路和解决方案，还能促使各方采取有意义的行动。
中国企业改革与发展研究会会长彭华岗则分享了中国企业在推动可持续发展方面的成功案例，如华润集团的希望小镇项目、国家能源集团的宁夏腾格里沙漠新能源基地项目，以及腾讯发起的“新基石科学基金”。这些案例展示了中国企业在可持续发展领域的积极探索和贡献。
清华大学副校长、可持续社会价值研究院院长杨斌指出，对于企业而言，可持续社会价值创造能够帮助企业摆脱短期商业利益的束缚，转而服务于尚未满足的社会需求，解决社会问题。他强调，这样的企业可以成为社会的“善引擎”，推动社会的整体进步。
腾讯集团高级副总裁、首席人才官奚丹则介绍了腾讯在应急网络方面的实践。通过腾讯SSV研发的企鹅急救助手小程序，连接了120、医院、社区志愿者等救援力量，以及物业、出租车司机等社会力量，还有AED等社会急救硬件资源，成功在四座城市落地，培训了超过60万急救志愿者，接入了超过2万台AED设备，完成了约7000例救援。
在大会现场，微软、腾讯、可汗学院、河钢集团等企业分享了各自在解决社会问题方面的创新实践。微软通过AI产品赋能学习者，帮助他们解锁更多机会；腾讯则通过数字化能力，让公益变得更透明和可持续；可汗学院研发的AI教学助手Khanmigo，能够和学生互动回答问题，激发学生自主学习的热情；河钢集团则运用“氢冶金”变革技术，将钢铁企业打造成绿色低碳发展的新典范。
盖茨基金会和LeapFrog等机构也分享了他们在推动可持续发展方面的创新模式。盖茨基金会通过全球创新价值链确保解决方案的公平有效，并发布《目标守卫者报告》激励更多人采取行动；LeapFrog则秉持“创造有意义的利润”的投资理念，投资具有社会影响力的企业，实现商业价值和社会价值的同步提升。
在闭幕论坛上，多位专家学者围绕“韧性企业与韧性社会”的话题展开了深入讨论。全国人大常委、中国社会保障学会会长郑功成认为，企业承担社会责任存在三重境界，最高境界是基于社会公平正义和可持续的视角来创新引领社会价值。全国人大常委会委员、环资委副主任委员吕忠梅则表示，现在谈论企业运用核心能力创造社会价值，是从被动承担责任到主动贡献价值的根本转变。
清华大学文科资深教授、经济管理学院院长白重恩则谈到了零碳时代重塑新商业文明的看法，他认为企业和政策制定部门要紧密配合，才能让“双碳”转型更加高效、成本更低。
大会期间，清华大学还正式宣布成立可持续社会价值研究院，并发布了“可持续社会价值全球开放研究计划”，旨在深入研究和探索可持续社会价值的内涵与实践，推动其理念在国内外的传播和实践。
