智能驾驶领域的昔日明星企业纵目科技，近日陷入了严重的财务困境。据36氪汽车报道，该公司CEO唐锐在1月26日的全员会上仅发言10分钟后便匆匆结束会议，留下700多名员工面对欠薪和社保断缴的困境。
据纵目科技员工透露，公司的欠薪问题已经升级到了连2024年12月的最低工资都无法发放的地步，同时社保与公积金也被断缴。这一消息无疑给员工们带来了巨大的压力和不安。
在全员会上，唐锐向员工们解释了公司的现状。他表示，纵目科技一直在与一家宁波上市公司洽谈业务并购事宜，但收购方还需要春节后1-2个月的时间来完成项目尽调与资产评估。公司有意出售智能驾驶泊车业务，但会保留移动充电机器人业务。
尽管唐锐表示正在积极推进老股东的融资事项，但遗憾的是，未能在春节前引进资金来解决员工的社保问题。这一消息让员工们对公司的未来更加担忧。
纵目科技曾经是智能驾驶领域的佼佼者。从2015年到2022年，该公司完成了从A轮到E轮的融资，吸引了联想、小米集团、君联成业等资本的投资，估值一度超过90亿元。然而，如今却陷入了如此困境，让人不禁唏嘘。
回顾过去，纵目科技在2023年的营业收入仅为4.98亿元，同比增长率仅为6.18%，远低于2022年同期108.44%的增速。这一数据或许已经预示着公司的发展出现了问题。
在资本市场方面，纵目科技也经历了多次波折。该公司曾在新三板市场挂牌，但仅数月后便宣布摘牌。之后转战科创板，但又在2023年9月撤回了IPO申请。2024年3月28日，纵目科技再次向港股递交了IPO申请，但遗憾的是，由于招股书满6个月后未能通过审核，其港股上市申请于2024年9月28日失效。
然而，对于纵目科技的员工来说，他们更关心的是自己的切身利益。他们希望公司能够尽快解决欠薪和社保问题，让他们能够安心工作。同时，他们也希望公司能够找到新的发展方向，重振业务，为员工创造更好的工作环境和发展机会。
纵目科技的困境也引发了业界的关注。一些专家认为，智能驾驶领域虽然前景广阔，但竞争也日益激烈。企业要想在市场中立足，必须不断创新和提升自身实力。同时，也需要注重财务管理和风险控制，避免陷入类似的困境。
对于纵目科技来说，这次困境或许是一次深刻的教训。只有认真总结经验教训，积极应对挑战，才能走出困境，实现企业的可持续发展。
