英特尔公司近日宣布了新任首席执行官陈立武的薪酬方案，该方案在一份监管文件中详细披露。陈立武，这位即将于3月18日正式上任的65岁高管，将成为英特尔历史上第一位华人CEO。根据文件，他的基础年薪定为100万美元，相当于约723.8万元人民币，并且还将享有相当于年薪两倍的绩效奖金。
除了基本工资和绩效奖金，陈立武还将获得两项长期奖励，旨在激励他与英特尔共同长远发展。第一项是价值1440万美元的长期股权奖励，折合约1.04亿元人民币；第二项是价值1700万美元的英特尔股票绩效奖励，折合约1.23亿元人民币。这两项奖励都将在未来五年内逐步兑现。
陈立武还将获得价值960万美元的股票期权，折合约6948.5万元人民币，以及一项特别的新员工期权奖励，价值高达2500万美元，折合约1.81亿元人民币。综合所有薪酬项目，陈立武的薪酬组合总价值达到6900万美元，折合约4.99亿元人民币。
英特尔在文件中进一步透露，陈立武已同意在上任后的30天内，以个人资金购买价值2500万美元的英特尔股票，展现了他对公司未来的坚定信心。
3月13日，英特尔正式对外宣布了陈立武的任命决定。陈立武在上任前夕，向全体员工发布了一封题为《重塑公司未来》的内部信件。在信中，他强调了英特尔未来的发展方向：“我们的目标是共同努力，恢复英特尔在全球产品领域的领先地位，同时将自己打造成为一流的代工厂，并为客户提供前所未有的满意度。这是我们重塑英特尔、迎接未来的迫切要求。”
陈立武的上任标志着英特尔进入了一个新的发展阶段。作为首位华人CEO，他承载着公司上下对未来的期待与希望。在内部信件中，他的话语充满了决心和力量，鼓励每一位员工携手共进，为实现英特尔的宏伟蓝图而努力奋斗。
英特尔的这次人事调整，不仅体现了公司对领导层变革的决心，也展示了其在新时代背景下寻求创新和突破的勇气。陈立武的薪酬方案，无疑是对他个人能力和潜力的认可，同时也是对他带领英特尔走向新辉煌的期待。
面对未来，英特尔在陈立武的带领下，将如何重塑自己、迎接挑战，无疑将成为业界关注的焦点。而陈立武本人，也将以他的智慧和领导力，书写英特尔新的篇章。
