近日，京东旗下达达快送的一项重大员工福利政策在“京东黑板报”微信公众号上揭晓。据悉，从今年起，达达员工的薪酬结构将迎来调整，由原先的薪酬体系升级为19薪制，并且计划在明年进一步升级至20薪制。
不仅如此，为了表彰和激励部分表现尤为突出的达达员工，京东集团还将特别授予他们公司股票，这一举措无疑是对这些优秀员工辛勤付出的高度认可与奖励。
此次薪酬升级及股票授予计划，不仅彰显了京东集团对于达达快送业务及员工的重视，也体现了公司在员工福利和激励机制上的持续优化与创新。通过这样的举措，京东期望能够进一步激发员工的工作热情，提升团队凝聚力，从而推动达达快送业务的持续健康发展。
