在硅谷科技巨头争夺AI霸主地位的激烈竞争中，人才争夺战正上演着令人瞠目结舌的戏码。OpenAI首席研究官马克·陈近日透露，meta与OpenAI之间的较量已进入"汤战"阶段——两家公司的高管亲自为研究人员送汤，试图以此招揽顶尖人才。
马克·陈在访谈中详细描述了这一奇特现象：meta首席执行官扎克伯格不仅亲自下厨烹饪，还"亲手递送"汤食给OpenAI的研究人员。面对这种看似荒诞的竞争方式，马克·陈表示自己也已加入"汤战"，不过他选择将烹饪工作外包给硅谷一家高端汤店，自己则负责送汤环节。当被问及为何选择汤作为"武器"时，他解释道："这就像以前流行送花或其他礼物一样，现在轮到汤了。"
这场"汤战"背后折射出的是AI领域顶尖人才的极度稀缺。据业内人士估计，全球能够推动前沿研究发展的大语言模型专家不足1000人。这种稀缺性使得科技巨头们不得不采取非常规手段来吸引人才。一位亲自送餐的CEO传递出的信号十分明确：你足够重要，我愿意花时间来留住你。马克·陈透露，meta确实向不少OpenAI员工抛出过橄榄枝，但成功率并不高："我直接管理的团队中，约一半人都收到过meta的邀请，但他们都拒绝了。"
与此同时，硅谷的人才流动正在引发行业格局的重大变化。消息人士称，meta正在加速布局AI设备领域，为此聘请了苹果公司用户界面设计负责人艾伦·戴伊出任首席设计官。戴伊本周已向苹果提交离职申请，将全面负责meta新设计工作室的硬件、软件与人工智能界面整合工作，重点聚焦可穿戴设备如智能眼镜和VR头显等产品的开发。
对苹果而言，戴伊的离职无疑是一个重大打击。自2019年前首席设计官乔尼·艾维离职后，戴伊在苹果承担起重任，主导了最新操作系统、应用以及硬件产品的外观和交互体验项目。更令人担忧的是，苹果近期高层变动频繁：首席运营官杰夫·威廉姆斯上月退休，人工智能与机器学习战略负责人约翰·詹南德里亚本周宣布离职，前硬件主管丹·里奇奥则在去年秋天退休。据报道，这种人才流失态势预计将持续，包括CEO蒂姆·库克在内的多位核心高管已接近常规退休年龄。
尽管面临设计团队领导层的重大变动，苹果CEO蒂姆·库克仍强调公司实力未受影响："设计是苹果公司的根本，现在的我们拥有一支卓越的设计团队，正在打造历史上最具创新性的产品。"然而，行业观察家指出，连续失去多位关键人物，特别是戴伊这样在用户界面设计领域具有深远影响力的人物，势必会对苹果的产品创新节奏产生一定影响。这场硅谷科技巨头之间的人才争夺战，正在以意想不到的方式重塑行业格局。
