近日，科技行业传来一则重磅人事变动消息：苹果公司人机交互设计副总裁艾伦·戴伊宣布离职，转而加入meta公司。这一变动不仅在两家科技巨头间引发关注，更在苹果内部激起意外反响——多位员工透露，对于戴伊的离开以及由26年资深老将史蒂夫·勒梅接任其职位，团队成员普遍感到振奋，甚至有人直言“勒梅是最理想的继任者”。
与戴伊的高调风格形成鲜明对比的是，接任者勒梅在苹果长期保持低调。尽管鲜少公开露面，但他在内部以“对工艺细节的极致追求”著称。多位匿名员工透露，勒梅的行事风格恰好弥补了戴伊时代被诟病的“过度追求效率而忽视工艺深度”的短板。尽管其主导的iPadOS多任务设计等项目曾引发争议，但团队普遍认可他的专业素养与亲和力——有员工形容他“能记住每位设计师的咖啡偏好，却对设计稿的0.1毫米误差零容忍”。
值得关注的是，此次人事变动并非孤立事件。据行业观察，苹果近期已连续出现多位高管离职，包括现实实验室核心成员及AI部门负责人等关键岗位。设计领域的这次新旧交替，被业内视为苹果交互设计风格可能转向“工艺导向”的重要信号。勒梅能否在延续苹果设计基因的同时，为产品体验注入新活力，已成为科技圈热议的焦点。
