近日，阿里巴巴内部一则重要人事变动引发外界关注。据内部人士透露，阿里千问大模型核心负责人林俊旸已正式提出离职申请，这一消息迅速在科技行业引发讨论。今日上午，阿里巴巴集团CEO吴泳铭通过内部邮件形式，就相关人事调整及后续战略规划作出详细说明。
邮件内容显示，阿里巴巴已正式批准林俊旸的辞职请求，并对他在任期间为通义实验室发展作出的贡献表示感谢。现任通义实验室负责人周靖人将继续主导实验室的运营工作，确保各项研发项目平稳推进。值得关注的是，阿里同步宣布成立基础模型支持小组，该小组将由吴泳铭、周靖人及范禹三人共同牵头，整合集团资源为模型建设提供全方位支持。
在战略层面，吴泳铭特别强调基础大模型研发对阿里未来发展的战略意义。他指出，集团将在保持开源模型策略的基础上，进一步加大在人工智能领域的资源投入，包括但不限于研发资金、技术设备及人才引进等方面。邮件中特别提到，将通过优化人才引进机制，吸引更多行业顶尖人才加入阿里AI团队。
以下为吴泳铭内部邮件全文：
各位通义实验室的同事：
经公司研究决定，正式批准林俊旸同学的离职申请。在此，我谨代表公司感谢他在任期间为团队发展付出的努力。周靖人同学将继续带领通义实验室开展后续工作，确保各项研发计划有序推进。
为更好支持基础模型建设，公司决定成立专项支持小组，由我、靖人及范禹共同负责资源协调工作。当前技术迭代速度加快，发展基础大模型已成为集团核心战略方向。我们将在坚持开源路线的同时，持续加大研发投入，并通过完善人才体系吸引更多优秀同行加入。
让我们携手共进，在AI浪潮中把握机遇。
吴泳铭
2026年3月5日
