英特尔公司最近遭遇业绩困境，其2024年第三季度营收同比下滑了6%，并创下了166亿美元的巨额亏损。为了应对这一挑战，该公司已在今年8月宣布采取“重大成本削减措施”。
在这些削减成本的措施中，包括减少约1.5万个职位，这一数字约占公司员工总数的15%。这些调整预计将在今年年底前大部分完成。
然而，在削减成本的同时，英特尔也在寻求提升员工士气的方法。据内部消息透露，公司决定在办公室重新提供免费咖啡和茶饮。这一举措被视为对员工的小小慰藉，以期在日常工作中发挥积极作用。
尽管恢复了部分员工福利，但据报道，此前员工们习惯的免费水果供应将不会恢复。这一决策可能是出于进一步控制成本的考虑。
英特尔CEO帕特・基辛格对此表示，公司正致力于将成本结构与新的运营模式相匹配，并从“根本上”改变其运营方式。他坦承，公司目前面临着收入未如预期增长的困境，且尚未完全抓住如人工智能等强劲趋势带来的机遇。
基辛格还指出，“我们的成本过高，利润率过低”，强调需要采取更为果断的行动来解决这些问题，特别是考虑到2024年下半年公司财务结果和前景比预期还要艰难。
