近日，有关极越公司公关负责人徐继业遭遇解雇的传闻在网络上引起了广泛关注。12月20日，徐继业本人通过朋友圈再度发声，对上午流传的一封开除邮件的真实性提出了质疑，称其为“假诏”，并透露自己当时正与朋友共进午餐。
此前，网络流传的图片显示，极越公司内部发送了一封邮件，宣布因徐继业在朋友圈发表分裂员工的不当言论，公司决定解除其劳动合同，并给予通报批评。这一消息迅速在网络上发酵，引发了众多网友的热议。
面对这一传闻，徐继业迅速在朋友圈作出了回应。他表示，在邮件公布之前，自己并未收到任何相关通知，因此对公司内部的混乱状况表示担忧。他还指出，不排除有人盗用自己的账号散布不实言论的可能性。同时，徐继业透露，自己曾试图联系集度HR负责人谢讯以及自己的直接上级CEO夏一平，但均未成功，这让他对他们的处境感到十分担忧。
徐继业的这一回应，无疑为整个事件增添了更多的变数。目前，极越公司尚未对此事作出正式回应，而徐继业也表示，自己将继续关注事件的进展，并承诺会为大家带来更多“好瓜”。
此次事件不仅引发了公众对职场权益保护的关注，也再次提醒了人们在社交媒体上言行需谨慎。在信息时代，网络传播速度之快，往往让不实言论在短时间内迅速扩散，对个人和企业造成难以挽回的影响。因此，加强网络监管，提高公众的信息素养，显得尤为重要。
