华为近日在人工智能领域迈出重要一步，其核心研发机构2012实验室正式成立基础大模型部，旨在加速基座模型的技术突破。这一举措标志着华为在AI基础研究领域持续加大投入，通过组织架构调整强化技术攻坚能力。
作为华为最高级别的研发机构，2012实验室的命名源于创始人任正非的危机意识。2012年观看灾难电影后，他提出数字时代的信息洪流需要"科技方舟"应对，由此组建了涵盖通信、云计算、人工智能等前沿领域的数十个研究室。该实验室长期聚焦5-10年后的技术趋势，其研究成果多次支撑华为突破关键技术瓶颈。
在人才战略方面，华为今年10月面向全球启动AI顶尖人才招募计划。公司明确提出三大选拔标准：学术成就需具备顶级论文或竞赛奖项；技术理念要求对AI发展有坚定信念并愿意长期投入；创新能力强调突破性思维与复杂问题解决能力。这种"学术+工程+创新"的三维评估体系，凸显华为对基础研究人才的复合型要求。
新设立的岗位覆盖AI全链条技术方向，包括算法设计、模型架构优化、多模态感知、数据工程治理以及安全隐私保护等关键领域。部分岗位将直接参与"盘古大模型"的迭代升级工作，并承担通用人工智能（AGI）的探索性研究任务。这表明华为正在构建从基础理论到工程落地的完整AI研发体系，为下一代技术突破储备核心能力。
